組織と役員

組織には堅実な運営基盤と迅速な渉外業務はもとより、メンバー同士の信頼と共感が求められます。これらが運動を前に進める原動力となっています。
しかし、単に情報を伝える手段では不十分であり、根底にある想いや理念を伝えなければなりません。
多くの人に共感される情報伝達の実現には、各メンバーが心から伝えたいことを効果的かつ魅力的に対内外へ発信できる体制が必要です。

昨今は地域社会で後継者問題や働き手不足が深刻化する影響から会員数減少が続き、変わらず活動と運動へ邁進してまいりましたが、メンバーの負担が増加し、従来の活動、運動に影響が生じています。
今後もまちの未来を輝かせる組織として、持続可能な会員拡大を実現し、お互いの成長を支え合う仲間との信頼を育み、切磋琢磨しながら次の世代へと紡ぐ環境構築が必要です。

　豊かな自然環境と歴史的な観光資源を有する小樽は毎年多くの観光客が訪れており、北海道を代表する観光都市ですが、現状の観光資源だけでは市民や観光客からの期待に応えきれているとは言えず、魅力あるまちとしての輝きが薄れています。持続的に魅力あるまちを創造するには、次代を担う世代と共に新たな小樽を創造し地域力を向上させる必要があります。